Архивы автора
Сейчас известно довольно большое количество способов получения удовольствия, расслабления или, наоборот, заряжения позитивной энергией, выплеском негативных эмоций. Читать далее »
А Вы не знаете, как сделать так, чтобы ваша фирма добивалась новых успехов, расширяла рынки для сбыта и оставляла всех своих конкурентов далеко позади? Читать далее »
Вы хотите, чтобы ваша компания добивалась новых вершин, увеличивала рынки сбыта и оставляла своих конкурентов позади? Читать далее »
Вы хотите, чтобы ваша организация добивалась больших успехов, завоевывала рынки сбыта и оставляла конкурентов за спиной? Если так, то тогда нужно учиться! Читать далее »
Вы желаете, чтобы ваша компания добивалась во всем успехов, завоевывала рынки для сбыта и оставляла всех конкурентов позади? Читать далее »
Не знаете, как сделать так, чтобы ваша организация добивалась во всем успехов, завоевывала рынки сбыта и оставляла конкурентов позади? Если так, то тогда необходимо учиться! Читать далее »
Желаете, чтобы ваша компания добивалась больших успехов, расширяла рынки для сбыта и оставляла всех конкурентов далеко позади? Если так, то надо учиться! Сегодня мир ежедневно меняется, жизненно важно постоянно быть в курсе всех последних новостей и тенденций. Читать далее »
Как показывает практика, тема мотивации привлекает все большее внимание как среди работодателей, так и среди тех, кто ищет работу или работает. Читать далее »
Нормативно методическое обеспечение системы управления персоналом представляет собой сбор определенного рода документов, которые помогают регулировать многие сферы деятельности, начиная от информационной и заканчивая экономической. Читать далее »
У зв’язку з наступаючим в країні кризою, багато роботодавців не в змозі проводити грошові виплати і компенсації співробітникам з метою мотивації. Читать далее »
Методи мотивації персоналу цікавлять багатьох керівників, адже кожен з них мріє про злагодженому сильному колективі, здатному працювати на піку своїх можливостей. Домогтися цього результату допоможе грамотна мотивація співробітників. Читать далее »
Ефективність роботи на підприємстві багато в чому визначається якістю роботи персоналу. Для того щоб працівники якісно займалися трудовою діяльністю потрібно створити сприятливі умови для цього. Читать далее »
Как показывает многолетняя практика, то от мотивации работников зависит очень многое: производительность, развитие и прибыльность бизнеса. Читать далее »
Старшая школа должна стать профильной путем сокращения количества обязательных предметов с 22-х до 9-ти Читать далее »
В Украине стартовал международный проект Teach For All, который призван повысить качество преподавания в сельских школах Читать далее »