‘Курсы обучения’

В тренинговой группе, с элементами группового консультирования, есть возможность каждому участнику рассказать о своих собственных проблемах. Читать далее »

Как выбрать среди десятков консалтинговых фирм ту, которая даст необходимый эффект для своего бизнеса? В первую очередь необходимо разобраться в себе и поставить перед собой цель. Читать далее »

Часто на собеседованиях от соискателей можно услышать фразу: «Для меня очень важен карьерный рост». На это рекрутеры, как правило, реагируют вопросом: «А что для Вас значит карьерный рост?» Читать далее »

Одна из главных задач предприятий различных форм собственности и сфер деятельности – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора и достижение наилучших производственных результатов. Читать далее »

У конкретного предприятия не может быть стандартного пакета стимулов, стимулирование должно быть адресным, ориентированным на конкретного работника. Читать далее »

С каждым годом  кадровики осваивают все новые способы стимулирования. Используется не только общепринятое экономическое мотивирование в виде денежных бонусов и высоких зарплат, но и неэкономические способы стимулирования. Читать далее »

Денежная компенсация труда – одна из возможных вознаграждений и, конечно, не единственная. Если предположить что «работник и работодатель — равные партнеры, имеющие свои цели», то совершенно логичным выглядит и вывод о том, что человек работает для того, чтобы удовлетворить свои потребности. Читать далее »

Многие из нас проходили через этап увольнения из компании. И не важна предыстория всей той ситуации, однако был период, когда в последний момент мы взвешивали все «за» и «против». Читать далее »

 

Контактные телефоны:
  + 38 (044) 237-90-05
  + 38 (044) 233-46-69
  + 38 (044) 258-45-47 (факс)

Контактный E-mail:
office@nbc.ua
admin@nbc.ua