‘Мотивация’

Обычно стратегию воспринимают как нечто из западных учебников для западных бизнесменов. На самом деле стратегия это залог успеха долгосрочного бизнеса. Читать далее »

Руководитель часто сравнивается с дирижёром оркестра. Взмах руки и начинает играть оркестр, слаженно и красиво. Но это не так. Работа руководителя скорее напоминает репетицию оркестра. Читать далее »

Эта тема особенно актуальна для тех, кто только начинает бизнес или новый проект. В управлении есть факторы неуправляемые и относительно управляемые. Читать далее »

Стиль руководства — это набор способов и методов воздействия на подчинённых, партнёров, поставщиков, клиентов, который напрямую зависит от мировоззрения, характера и темперамента руководителя. Читать далее »

Понятие зоны ответственности и ответственности сотрудников вообще, как правило, формулируется очень узко. Читать далее »

Все мы часто слышим такие термины, как малый, средний или крупный бизнес. Однако, далеко не все понимают различия в этих понятиях. Разбираться и знать, какой бизнес считается малым, а какой средним или большим, нужно. Читать далее »

Самомотивация, конечно не появится с потолка, никто другой не проделает за вас работу. Я могу только подсказать, где искать эту самомотивацию. Читать далее »

Самомотивация – это устремление, желание к чему-либо основанное на внутренних убеждениях человека.

Читать далее »

Бывала ли в вашей жизни такая ситуация: вы приступали к какому-либо делу, брались за него с необычайным рвением; затем ваш запал понемногу стихал, а со временем вы и вовсе уже просто заставляли себя делать то, за что взялись… Читать далее »

Вы только представьте себе, например если в квартире как будто произошел маленький Армагеддон, на кухне скоро можно будет устраивать скалолазание по горам из немытых чашек Читать далее »

Если Вы обратите внимание, то заметите, что бывает у вас так, что цели поставлены, как их достигать вы знаете, но… почему-то ничего не делаете? Читать далее »

Групповой коучинг, в отличие от индивидуального коучинга, чаще проводится в бизнес-формате. Читать далее »

Корпоративное обучение, выступает фасилитатором работы в группе. Читать далее »

В рамках первой встречи коуча и клиента формулируется договоренность между сторонами о формате и периодичности сессий, ответственности сторон, формы и сроки оплаты, заключается контракт на оказание коучинговых услуг. Читать далее »

По мере развития организации собственники, топ-менеджеры и ключевые специалисты все чаще встречаются с уникальными личностными и профессиональными вызовами. Читать далее »

 

Контактные телефоны:
  + 38 (044) 237-90-05
  + 38 (044) 233-46-69
  + 38 (044) 258-45-47 (факс)

Контактный E-mail:
office@nbc.ua
admin@nbc.ua