‘Статьи’

Нам пришел вопрос: «Прибыль компании падает! Набрать новых менеджеров?». Читать далее »

Идея не зависеть от офиса сегодня набирает популярность среди многих компаний. Читать далее »

Скажу сразу в лоб, что чаще всего, бизнес модель осуществляет своё функционирование, отталкиваясь от прибыли. Читать далее »

Тема «как привлечь клиентов?» всегда актуальна. Читать далее »

Как и в отношении любых других тренингов, семинаров и курсов, бизнес-тренинги будут эффективны, если чётко ставить задачи и подбирать то, что подходит именно вам. Читать далее »

В условиях быстро меняющейся ситуации на рынке руководителям необходимы навыки, позволяющие правильно оценивать производственные процессы и оперативно принимать верные решения. Читать далее »

Тренинг — это активная форма обучения, направленная на получение практического опыта, обратной связи, использование новых моделей поведения в безопасной атмосфере. Читать далее »

Бизнес-тренинг — это разновидность обучения, цель которой развитие трудовых знаний, умений и навыков команды или отдельного сотрудника компании. Читать далее »

XXI век славится своим рационализмом и логичностью. Конечно, в некоторых случаях эти качества просто необходимы. Читать далее »

Как с юмором говорят опытные руководители, в первые два-три месяца на новом месте человек работать хочет, но не очень может, зато после испытательного срока – может, но не очень хочет. Читать далее »

Положительную мотивацию желательно подкреплять через не слишком большие интервалы времени. Важно дать сотрудникам почувствовать себя уверенно, поскольку того требует внутренняя потребность в самоутверждении. Читать далее »

Процесс обучения персонала может быть гораздо менее дорогостоящим. До 20-50% расходов возможно сэкономить, если задействовать систему внутренних тренингов. Читать далее »

Современный рынок образовательных услуг стремительно меняется, реагируя на актуальные потребности внешней среды. Активно ведется поиск более совершенных методов передачи знаний, разрабатываются инновационные технологии обучения. Читать далее »

В настоящее время многие организации делают только первые шаги в области обучения персонала, и руководители компаний зачастую не представляют, насколько это серьезный и требующий внимания процесс. Читать далее »

Успешный тренинг дает положительную реакцию участников на форму и содержание обучения, повышение мотивации, оптимизм, усвоенные знания, умения, навыки… а что дальше? Как сохранить такое богатство?.. Читать далее »

 

Контактные телефоны:
  + 38 (044) 237-90-05
  + 38 (044) 233-46-69
  + 38 (044) 258-45-47 (факс)

Контактный E-mail:
office@nbc.ua
admin@nbc.ua