‘Статьи’

XXI век славится своим рационализмом и логичностью. Конечно, в некоторых случаях эти качества просто необходимы. Читать далее »

Как с юмором говорят опытные руководители, в первые два-три месяца на новом месте человек работать хочет, но не очень может, зато после испытательного срока – может, но не очень хочет. Читать далее »

Положительную мотивацию желательно подкреплять через не слишком большие интервалы времени. Важно дать сотрудникам почувствовать себя уверенно, поскольку того требует внутренняя потребность в самоутверждении. Читать далее »

Процесс обучения персонала может быть гораздо менее дорогостоящим. До 20-50% расходов возможно сэкономить, если задействовать систему внутренних тренингов. Читать далее »

Современный рынок образовательных услуг стремительно меняется, реагируя на актуальные потребности внешней среды. Активно ведется поиск более совершенных методов передачи знаний, разрабатываются инновационные технологии обучения. Читать далее »

В настоящее время многие организации делают только первые шаги в области обучения персонала, и руководители компаний зачастую не представляют, насколько это серьезный и требующий внимания процесс. Читать далее »

Успешный тренинг дает положительную реакцию участников на форму и содержание обучения, повышение мотивации, оптимизм, усвоенные знания, умения, навыки… а что дальше? Как сохранить такое богатство?.. Читать далее »

Постоянно общаясь со специалистами в области обучения и развития персонала (training and development — T&D), в частности при организации тендеров на проведение тренингов и семинаров, нельзя не заметить оживление и появление новых тенденций на отечественном рынке T&D. Читать далее »

Для того, чтобы найти и обучить «правильный» персонал для бизнеса необходимо потратить немало времени и сил. Вновь принятые на работу, обученные сотрудники должны стать жизненной силой, плотью и кровью вашего бизнеса. Читать далее »

В любой активно и успешно развивающейся компании рано или поздно возникает потребность в профессиональной подготовке и повышении квалификации сотрудников, формировании кадрового резерва внутри организации, в дополнительном обучении и подготовке руководителей. Читать далее »

Обучение персонала – как ни крути – затея полезная. Однако на деле деньги, затраченные компанией на семинары и тренинги, нередко оказываются выброшенными на ветер… Читать далее »

Тема оплаты и стимулирования труда персонала часто окутана мифами и ложными представлениями,  несмотря на ее неоспоримую актуальность . О некоторых из них мы расскажем в этой статье. Читать далее »

Как известно, торговые представители осуществляют активный поиск и привлечение новых клиентов Читать далее »

Одной из наиболее актуальных сегодня вакансий в области бухгалтерии и финансов является позиция главного бухгалтера/финансового менеджера Читать далее »

В вопросах карьеры и поиска работы нужно всегда держать руку на пульсе: что происходит на рынке, кто требуется компаниям и какие компенсации предлагаются. Читать далее »

 

Контактные телефоны:
  + 38 (044) 237-90-05
  + 38 (044) 233-46-69
  + 38 (044) 258-45-47 (факс)

Контактный E-mail:
office@nbc.ua
admin@nbc.ua