Премия — кто о ней не мечтает! Что же нужно делать и как вести себя на работе, чтобы получить премию?

Всё что связано с деньгами, весьма щекотливая тема. Мало кто из сотрудников, может поделиться с коллегами сведениями, о своей зарплате. Во-первых зачем говорить лишнюю информацию?

Во-вторых, эта же информация способна навредить тому, кто поделился ей. Каким образом? Самым обычным. Простейшая зависть, злость, субъективно понятие справедливости этого мира способно причинить.

 

много хлопот наивным честным работникам. Поэтому о деньгах не следует распространяться.

 

Как получить премию

Премию можно получить у начальника несколькими способами. Давайте озвучим их.

 

Самый эффективный способ это попросить другую сверхурочную работу или дополнительный проект. Можно мотивировать свою просьбу тем, что вы ограничены в средствах и хотите увеличить размер заработной платы. Иначе у начальника может сложиться впечатление, что у вас много свободного времени и вы просто хотите увеличить объём работы. Есть даже, тренинги семинары Киев, как увеличить заработную плату, на предприятии.

Также лучше некоторое время оставаться после работы, пусть другие сотрудники видят ваше рвение и стремление зарабатывать. Несомненно, свои люди, которые присутствуют, в любой организации донесут, об этом вышестоящему руководству. Если даже вы справляетесь с дополнительной работой в рабочее время, не спешите показывать это окружающим. Всё должно быть продуманно. Иначе у начальника сложится впечатление что у вас ранее был малый объём работы и его вам необходимо увеличить без дополнительного бонуса. Также необходимо говорить окружающим и руководству что берёте работу на дом. Главное говорить о себе, потому что многие элементарно могут не заметить ваших трудов. Есть ещё у начальников такая позиция, что тот, кто умеет приводить аргументы и доводы в свою пользу, более компетентен. Так что не стесняйтесь отстаивать свою точку зрения.

 

Второй способ это придумать новую идею, новый проект и попросить руководство о том, что вы его будете возглавлять. Прежде необходимо всё обдумать.

Способ традиционный, но не особо эффективный — сделать отчёт о проделанной работе и показать руководству, чем вы занимаетесь, что называется, «во всей красе». Что вы загружены и вам необходима дополнительная материальная стимуляция.

Комментарии закрыты.

 

Контактные телефоны:
  + 38 (044) 237-90-05
  + 38 (044) 233-46-69
  + 38 (044) 258-45-47 (факс)

Контактный E-mail:
office@nbc.ua
admin@nbc.ua